Rácz Róbert: a cél a magyar munkaerő foglalkoztatása

– Jelenleg abban a szerencsés helyzetben vagyunk, hogy Hajdú-Bihar vármegye, és kiváltképp Debrecen dinamikusan fejlődik, de ez nem jelenti azt, hogy nincsen dolgunk, hanem csak más feladataink vannak, mint a többi régiónak. Az összefogásra különösen nagy szükség van ezekben a hónapokban, hiszen a hozzánk érkező nemzetközi befektetők egyszerre hoznak lehetőségeket és veszélyeket is, megjelenésükkel elindult egyfajta munkavállalói népvándorlás a vállalatok között – mutatott rá a csütörtöki projektnyitó rendezvényen Skultéti Éva, a HBKIK főtitkára. Elmondta, a kiemelt stratégiai fontosságú GINOP-projektek a munkaerő-kínálat bővítésre, valamint az ifjúság foglalkoztatására fókuszálnak, hogy olyan munkavállalókat képezzenek a vármegyében, amilyenekre a piacra szüksége van és szüksége lesz az elkövetkező években.

Közel 13 milliárd forint jön a GINOP révén

Rácz Róbert főispán úgy fogalmazott, Hajdú-Biharban mindig süt a nap a térség hiperszonikus gazdasági fejlődése miatt. – 

– fejtette ki. Ismertette, a 15-29 év közöttiek elhelyezkedését segítő projekt 7,945 milliárd forint összegű vissza nem térítendő európai uniós támogatást kapott, míg a 30 és 64 év közöttiek fejlesztésére koncentráló pályázat 5,926 milliárd forintot nyert el. – A pályázati pénzekből ösztönözzük a munkavállalókat, hogy meginduljanak a munkaerőpiac irányába, a munkaadókat pedig arra, hogy fogadják őket, ehhez minden félnek ki kell lépni a komfortzónájából – tájékoztatott. 

– Az uniós átlaghoz képest a magyarországi foglalkoztatási-, aktivitási- és munkanélküliségi ráta jobb eredményeket mutat 2024 második negyedévében – tájékoztatott Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár. Kifejtette, a kormányzat célkitűzése az, hogy a 20 és 64 év közötti népesség foglalkoztatási rátája 2030-ra elérje a 85 százalékot: ez a mutató 2010 óta 62 százalékról mára 81 százalékra emelkedett. – 

 – sorolta az államtitkár.